France Bernard
Je suis passionnée par l'univers du Parfum : Histoire de la Parfumerie, création de fragrances, connaissance des matières premières, formulation, marketing, ventes, communication, tout m'intéresse ! Ainsi, mon projet premier est d'abord de rafraîchir mes connaissances et compétences acquises, il y a quelques années dans le domaine de la Parfumerie. Puis enrichir mon CV, à l'aide d'une formation professionnelle à la formulation de parfums/connaissance des matières premières. Forte, d'une expérience d'une dizaine d'années dans le secteur des cosmétiques sélectifs, je possède déjà une bonne connaissance de ce marché et de la vente de produits de luxe. En tant que responsable de secteur, j'ai eu l'opportunité de rejoindre les parfums CHRISTIAN DIOR ainsi que CLINIQUE (ESTEE LAUDER COMPANIES), où j'ai, d'ailleurs, développé mon CA de plus de 46 % sur une année ! Sell-in Sell-out, tous les indicateurs sont passés au vert🚦!!! Mon projet est de retrouver ce secteur d'activité qui m'est très cher et dont je suis passionnée. Biensur, je suis restée en alerte permanente, à tout ce qui touche de près ou de loin à l'univers de la beauté. Ceci me permettra de m'adapter plus facilement lors de ma reconversion et afin de contribuer au succès de l'entreprise qui me fera confiance.
Responsable des ventes de véhicules d'occasion et véhicules neufs pour personnes à mobilité réduite. Gestionnaire du parc de véhicules d'exposition - assure la logistique - présence sur les événementiels : salons professionnels, expositions au sein du réseau RENAULT Back office - travail d'équipe avec 5 commerciaux terrain et soutien du chef des ventes dans son activité. En contact avec les usines RENAULT et avec l'ensemble des collaborateurs et services de l'entreprise QSTOMIZE (500 personnes). Contacts téléphoniques ou physiques quotidiens, avec les clients
5 départements - 110 clients Paris et région Est Responsable de la revente (formation de 600 collaborateurs, mise en place et suivi des animations). Principal interlocuteur des points de vente pour la mise en œuvre des plans d'actions, le respect des accords nationaux merchandising, trade marketing, la formation et l'engagement des équipes. Assurer la qualité de l'image de la marque DIOR sur le réseau.
11 départements - 100 clients Développement du CA secteur : prospection, vente, revente (formation et coaching de 600 vendeurs aux produits et techniques de vente, élaboration et mise en place d'animations, fidélisation du client). Négociations merchandising et valorisation de l'image de la marque auprès des équipes de vente. CA moyen : 4 000 K€. Progression de +46% de mon secteur en 2003.
- Ouverture du magasin leader de la chaîne sur les Champs-Elysées à Paris en tant que spécialiste de rayon "Parfums” (11 000 K€). Encadrement d'équipe d'une trentaine de collaborateurs. - Évolution au poste de directrice de magasin dès 1998. Encadrement d'équipe, accompagnement (animation, motivation et formation de 15 à 30 personnes). Développement du CA du magasin. - 1999 : Ouverture du magasin de Nantes (CA : 3 000 K€)