I am writing to express my interest in joining your esteemed organization. With extensive experience in commercial management (Retail), I have served as a Director of Large-Scale Retail Stores (GDS) specializing in consumer electronics. I have successfully managed large areas with a significant number of direct reports (50-70), consistently delivering profitable results in high-performance environments. Throughout my career, I have taken on responsibilities such as P&L management, sales, procurement, inventory control, flow management, resource selection, training, and team management. My expertise extends to identifying personnel potential and understanding the operational and organizational dynamics of multinational companies in the consumer goods sector. I possess strong organizational skills, excellent relational and communication abilities, negotiation and mediation aptitude, problem-solving capabilities, and a dedication to customer satisfaction and teamwork. Additionally, I have participated in the opening, organizing, and launching of numerous stores as a Development Director in both Northern and Southern Italy and Spain, thereby honing my leadership skills in diverse socio-cultural contexts. I have held various roles including Category Manager, Buyer, Salesperson, Procurement Manager, Service Manager, Sector Manager, Director, and Area Manager in both retail points of sale and independent commercial entities. My career has been deeply rooted in the world of assisted sales. I have also managed companies in various sectors, organizing high-level (sponsored) training events for healthcare professionals, collaborating with public administrations, scientific societies, and pharmaceutical companies. In recent years, I have developed a keen sensitivity toward environmental sustainability and the necessity of evolving into "Green" sectors, following societal changes regarding eco-sustainability and the circular economy. I have directed my experience towards projects that include and develop these critical themes. Consequently, I founded a small company specializing in photovoltaic systems, with plans to expand into wind energy with five small plants in development. Currently, I am the General Manager responsible for organization and personnel at ------------------------in Lecce, operating in the field of renewable energy and industrial installations. Due to family reasons, I am now seeking to return to Torino and am eager to contribute to your organization. Thank you for considering my application. Sincerely, Gianpiero Semeraro
Direttore Generale in una delle più interessanti aziende nell'ambito del settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico chiavi in mano. • Mi occupo di gestire , dirigere e controllare i diversi comparti dell’azienda. • Ho il compito di coordinare e ottimizzare le attività operative dell’azienda e vigilare affinché agli obiettivi posti dalla società corrispondano dei risultati. • Mi occupo di far rispettare le procedure. • Gestisco e organizzo i comparti dell’azienda, comunica con l’esterno, con fornitori, collaboratori. • Supervisiono le azioni di marketing. -Mi occupo della contrattualistica tramite i Legali aziendali. • Gestisco tutti gli aspetti e le problematiche relative al personale. • Gestisco le selezioni relative alla ricerca di nuovo personale. • Strutturo con il CFO il Budget che condivide con l’Amministratore. • Eccellenti capacità di negoziazione e persuasione, fondamentali per concludere accordi vantaggiosi. Nel settore dinamico delle energie rinnovabili, il ruolo richiede una combinazione di competenze tecniche e qualità interpersonali. La capacità di negoziare e persuadere è fondamentale per siglare accordi vantaggiosi, mentre le abilità analitiche e di problem-solving sono essenziali per superare le sfide del mercato. Leader efficace in grado di motivare il proprio team, gestire il budget e fare previsioni di vendita accurate. Le competenze organizzative e la gestione del tempo sono cruciali per ottimizzare i processi e migliorare la produttività. Infine, la resilienza e la capacità di sviluppare le competenze del team sono indispensabili per guidare con successo nel settore delle vendite
Con mansioni di amministratore delegato, gestione strategica, gestione del personale interno ed esterno, in tutti i settori in cui è impegnata l’azienda (ideazione, progettazione realizzazione di eventi nazionali e internazionali) e quindi dal mondo delle conferenze mediche a eventi culturali e sociali, a produzioni video foto-web. Oltre a ciò seguo anche altri rami di azienda dalle consulenze gestionali alla sicurezza sul lavoro (industria 4.0) in ogni suo aspetto e problematica. Congressi e corsi ECM realizzati in forma residenziale nel 2018 verranno ripetuti nel 2019 e nel 2020 in forma on line, attualmente e da vari anni ci occupiamo tra l’altro: -Congresso Medico PREVENZIONE OVER 50: come concepire e promuovere un invecchiamento in salute -Congresso Medico PREVENZIONE IN PEDIATRIA Torino, 11 maggio 2019-2020 ( Webinar e residenziale ) www.prevenzionepediatria.it Destinatari: Medici, personale sanitario -Congresso Medico DISABILITA’ COMPLESSE: Nuovi paradigmi nella disabilità complessa: adattarsi alla vita adulta ed autogestirsi Torino, 18 maggio 2019 /2020 ( Webinar) 2021 (residenziale) www.disabilitacomplesse.it -Evento formativo in ambito medico A SCUOLA DI NUTRIZONE PEDIATRICA Torino, 14 giugno 2019 Residenziale Annuale 2020 (Webinar) www.congressi.clickled.it Destinatari: Medici pediatri Evento formativo in ambito medico -FORMAZIONE IN PEDIATRIA Ciclo di incontri formativi Semestrali ( da Settembre a Maggio) presso l’Ospedale Infantile Regina Margherita di Torino rivolto a tutti i Pediatri, neuropsichiatri infantili, genetisti. specializzandi www.formazionepediatria.it Un ciclo di incontri a partire da novembre 2019 -Congresso Medico NUTRIZIONE PERSONALIZZATA primo congresso medico rivolto al mondo sanitario (medici, psicologi e personale sanitario) -Congresso Regionale SIGG Società Italiana Gerontologia e Geriatria Torino, Novembre 2019 residenziale Un programma completo degli eventi passati e futuri è disponibile www.congressi.clickled.it
Project manager TIC [ 10/01/2015 – 30/12/2016 ] Area manager presso REGENT lighting spa con mansioni di creazione della struttura di vendita, dell'espansione degli showroom e delle strategie per il canale illuminazione a led, gestione del personale del budget, customer care, team building, creazione e monitoraggio Kpi. Inoltre collaboro occasionalmente ma con grande interesse con R.I.L.E.D di Paolo Ravetti in progetti di illuminotecnica sia a livello industriale che commerciale che civile.
• Direttore di Filiale Euronics (gruppo Derta) presso la filiale di SAN Giorgio delle pertiche (PD) con mansioni e competenze simili a quelle ricoperte in passato nel gruppo Mediamarket spa il ruolo prevede la responsabilità economica ed organizzativa dell'area di competenza, composta da circa una decina di punti vendita. Coordina le risorse umane di diretto riporto (store manager), garantendo vendite e marginalità tramite l'utilizzo di leve commerciali, organizzative e logistiche.
DIRETTORE DI PUNTO VENDITA GDS (BUSINESS UNIT) [ 31/12/1999 – 30/07/2009 ] Direttore di Filiale Media World Alla funzione, che riporta gerarchicamente al Direttore Vendite di una delle più originali strutture retailer in Italia, competono la declinazione locale di obiettivi e strategie definite dalla Direzione Generale, la gestione degli Acquisti, la gestione amministrativa della Filiale e del Personale - rispondendo del conto economico del punto vendita -e la Sicurezza. Nell’ambito di tali esperienze ho avuto modo di confrontarmi con profitto in contesti con elevato orientamento airisultati, con la responsabilità del conto economico, delle vendite, degli acquisti, stock e flussi, gestione, selezione, formazione delle risorse di equipe e dell'individuazione del potenziale del personale e quindi di approfondire logiche di funzionamento e organizzazione di multinazionali operanti nel settore di beni di largo consumo. Infine ho partecipato all’apertura e all’organizzazione e all’avvio di un elevato numero di P.V. nel nord e nel sud Italia sviluppando in tal modo competenze di leadership di valorizzazione delle risorse in diversi territori e contesti socioculturali. Ho inoltre gestito Punti Vendita free standing di grandi dimensioni e in varie occasioni ho fatto parte dei comitati promo-gestionali di vari centri commerciali che ci ospitavano. Come Direttore ho avuto la responsabilità delle sotto elencate Filiali aventi sino a 75 riporti in staff e ho riportato performance costantemente superiori all’andamento della Catena nel suo complesso: -MEDIA WORLD DI BRESCIA -MEDIA WORLD DI ERBUSCO (BS) -MEDIA WORLD DI TORINO -SATURN DI BEINASCO (TO) -MEDIA WORLD DI LECCE ( in questo caso ricoprivo anche il ruolo di Area Manager Sud)
SERVICE MANAGER [ 10/01/1998 – 30/12/1999 ] presso il punto vendita Media World di Torino corso G Cesare con mansioni di coordinamento del personale nell’applicazione delle direttive e delle standardizzazioni aziendali. La responsabilità di visual merchandiser e del livello degli stock tecnici, organizzazione e responsabilità di politiche post vendita e coordinamento dei fornitori strutturali. Ottimizzazione del livello del personale dei reparti e della barriera casse e box in funzione dei flussi della clientela. Mantenimento del livello delle scorte in modo da limitare al massimo i danni da obsolescenza creare plus finanziario e adeguato cash flow. Fornire a tutte le funzioni adeguata conoscenza e aggiornamento continuo dei dati di vendita, stock, margini, obiettivi, indici di performance, benchmark di catena e percentuali di raggiungimento target, kpi aziendali e eventualmente di crearne di locali.
Città: Brescia | Paese: Italia CAPO SETTORE NUOVE TECNOLOGIE [ 10/01/1996 – 30/12/1997 ] Capo settore New Technology presso il Punto Vendita Media World di Brescia.In questo ruolo oltre agli obiettivi di vendita dei vari reparti sotto la mia responsabilità mi occupavo della gestione del personale adibito, di organizzarne i turni e della loro formazione e naturalmente di esserne il buyer di riferimento. Era anche mio compito sostituire gli addetti vendita in caso di necessità o assenza. Infine era mia responsabilità la gestione della clientela problematica e di tutto il problem solving riguardanti reparti merci o fatture. MEDIA MARKT SPA – Grugliasco, Italia Città: Grugliasco | Paese: Italia Responsabile del reparto vendite [ 10/01/1994 – 31/12/1995 ] Assunzione presso Nuova Media Market spa in qualità di addetto vendita e caporeparto nel P.V. Media World di Grugliasco LE GRU (Torino) LA RINASCENTE SPA ADDETTO VENDITA ABBIGLIAMENTO UOMO [ 01/01/1992 – 31/12/1993 ] presso Rinascente S.p.A. nelle filiali di Settimo Torinese e Grugliasco (TO)