Directeur Commercial et Marketing avec une vision centrée sur l'innovation et la rentabilité. Compétent dans l'élaboration de stratégies multicanales efficaces, la conduite de négociations complexes et la formation d'équipes performantes. Ambitieux et orienté vers les résultats, prêt à relever les défis du marché moderne.
Supervision et optimisation des équipes commerciales pour améliorer les performances et atteindre les objectifs de vente. Développement et mise en œuvre de stratégies commerciales innovantes pour accroître la part marché. Analyse des données de vente et des tendances du marché pour orienter la prise de décision stratégique. Formation et coaching des équipes pour renforcer les compétences commerciales et améliorer la satisfaction client. Collaboration avec les départements marketing et produit pour garantir l'alignement des stratégies commerciales.
Développement et mise en œuvre de la stratégie commerciale pour augmenter le chiffre d'affaires et la part marché de la marque. Gestion et optimisation des relations avec les distributeurs et partenaires clés pour maximiser la performance des ventes. Encadrement et formation d'une équipe commerciale, favorisant la cohésion et l'atteinte des objectifs collectifs. Analyse des tendances du marché et des performances des produits pour ajuster les actions commerciales et anticiper les besoins des clients. Participation active à la définition des politiques tarifaires et promotionnelles afin d'aligner l'offre sur la demande du marché. Structuration de l'organisation commerciale Développement et accompagnement des magasins Franchisés et Affiliés, Intégration au sein du salon virtuel de la Franchise
Gestion et mise en œuvre de la stratégie de développement commercial pour la marque Uno de 50. Analyse du marché et identification des opportunités de croissance afin d'accroître la notoriété de la marque. Collaboration avec des nouveaux partenaires et distributeurs Gestion d'une équipe dédiée et formation continue pour assurer l'atteinte des objectifs de vente. Suivi des performances et élaboration de rapports pour ajuster la stratégie commerciale selon les résultats. Développement de partenariats stratégiques pour renforcer la présence de la marque
Diriger la stratégie globale de Stevas en tant que directeur général, assurant une vision à long terme et une croissance durable. Superviser le développement de nouveaux produits et services, alignant l'innovation avec les besoins du marché. (Univers du Prêt à porter féminin, accessoires et chaussures) Établir des partenariats stratégiques pour renforcer la position de l'entreprise dans l'industrie. Encadrer une équipe multidisciplinaire, cultivant un environnement de travail collaboratif et performant. Gérer les opérations, y compris le budget, les prévisions et la rentabilité, pour assurer la santé financière de l'entreprise. CA: 2, 2 M€ et 3 salariés
Développement et mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing pour accroître la part marché du Groupe. Gestion et optimisation des équipes de vente et de marketing, favorisant la montée en compétence et l'atteinte des objectifs. Analyse des tendances du marché et des performances commerciales pour ajuster les actions marketing et maximiser les résultats. Établissement de partenariats stratégiques et négociation d'accords commerciaux pour élargir le réseau de distribution. Conception et suivi de campagnes marketing innovantes, générant une visibilité accrue et un engagement client optimal. CA: 110 M et 380 salariés
Supervision des équipes de vente pour optimiser les performances commerciales dans les segments retail et wholesale. Développement et mise en œuvre de stratégies commerciales alignées sur les objectifs de croissance de l'entreprise. Analyse des tendances du marché et suivi des performances des ventes pour identifier de nouvelles opportunités. Gestion des relations avec les principaux clients et partenaires afin de renforcer la présence de la marque. Formation et coaching des équipes pour garantir une excellence dans le service client et la présentation des produits. CA: 29 M et 90 salariés
Développement et mise en œuvre de stratégies de vente régionales visant à accroître le chiffre d'affaires et la part marché. Management d'une équipe de vente, avec un accent sur le coaching et la formation pour maximiser la performance. Analyse des performances commerciales et élaboration de rapports pour optimiser les processus et atteindre les objectifs fixés. Collaboration étroite avec les départements marketing et produit pour assurer l'alignement des stratégies de vente. Gestion des relations clés avec les distributeurs et clients pour favoriser la fidélisation et la croissance des partenaires commerciaux. RESPONSABLE RETAIL FRANCE ET RESEAU MODE
Gestion stratégique du réseau retail en France, alignant les objectifs de vente avec les tendances du marché. Supervision des équipes de vente, formation et motivation pour assurer un service client exceptionnel. Analyse des performances des points de vente et mise en place d'actions correctives pour optimiser les résultats. Collaboration avec les départements marketing et logistique pour promouvoir les nouvelles collections et garantir une disponibilité optimale des produits. Développement d'initiatives de merchandising et d'activation en magasin pour renforcer l'image de marque et stimuler les ventes.
Gestion et développement d'un portefeuille clients grands comptes stratégiques, assurant une augmentation continue du chiffre d'affaires. Analyse des tendances du marché et des performances des produits pour optimiser l'offre et le merchandising. Collaboration étroite avec les équipes marketing et produit pour lancer des campagnes ciblées et adaptées aux besoins du réseau. Élaboration de stratégies de fidélisation et mise en place d'indicateurs de performance pour suivre et améliorer les résultats commerciaux.