Ce qui me caractérise en premier lieu, est une capacité d’adaptation élevée. Cela me permet de faire face à tout type de situation, à maitriser mon environnement et me faciliter la mise en place d’actions pour améliorer les conditions générales de mes équipes et d’atteindre mes objectifs. J’ai une capacité à suivre les procédures administratives, les objectifs fixés par la hiérarchie et à les faire appliquer.
J’ai un excellent sens du relationnel, que ce soit avec ma hiérarchie, mon équipe, les fournisseurs ou les clients. Je pense être un moteur positif pour la performance et la motivation de mes équipes. Je fais adhérer les équipes autour d’un projet commun et à l’ambition de la société, par l’accompagnement, le support, la formation continue et les évaluations. Ce qui me permet de fédérer les équipes et d’éviter le turnover.
Je suis passionné par le travail d’équipe, les défis, le dépassement de soi, la performance dans le but d’atteindre et de dépasser des objectifs élevés. Je maitrise les outils informatiques et je mets régulièrement en place des supports pour aider mes collaborateurs.
Je recherche une entreprise dans laquelle je pourrais m’épanouir professionnellement à long terme et dans laquelle les perspectives d’évolution font partie du processus mais aussi pouvoir collaborer avec une hiérarchie à l’écoute et dans d'excellents rapports professionnels humains.