Aurelie Corbalan

Garante de l’identité de l’enseigne, j'effectue des prestations sur certaines boutiques Mainline Parisienne. le challenge était conséquent, tous les process étaient à mettre en place afin d'accroitre les chiffres mais aussi de rendre premium l'image la boutique. J'ai pu bâtir l'impensable et construire mon équipe, mais surtout retrouver mon 1er amour : LE Visuel Merchandising mes missions: -rentabiliser chaque M2 et mobilier du magasin -développer les VM -sensibiliser les équipes sur les standard VM mis en place (quantité, implantation, clean, réassort) -analyse chiffrée avec des différentes action VM chaque semaine -plan d'implantation -programmer différentes actions pour l'écoulement des stocks

.En charge et garante du merchandising de 2 enseignes simultanément .Elaborer les recommandations merchandising en amont avec le retail VM .Faire appliquer la stratégie merchandising auprès de mes équipes .Suivi des implantations magasins: en terme de quantité vendu, réassort, rapport des performance et évaluation des valeurs de chaque catégorie de produit. .Gestion des promotions et suivi des taux de discount et taux de démarque. .Elaboration des supports trade et autres animations en magasin: best salers, blanks, worst, news letters. .Suivre et maintenir le niveau commerciale des points de vente. .Organiser mon planning et celui des différentes rotations en fonction des besoins et du planning commercial. .Faire circuler les informations stock et VM aux équipes, retro- planifier des meeting interne pour la diffusion des informations. .Assurer la bonne gestion du mobilier, être garant des PLV & supports (suivi inventaire du matériel et des besoins). .Collaboration active au plan 3D des refits. .Management direct chez Tommy Hilfiger d’une team leader VM, 3 VM, 2 team leader stock et 12 stockistes. Chez Calvin Klein: 1 VM, 1 team leader stock VM et 9 stockistes .Elaboration des plannings des équipes, plannings de commandes, livraisons, implantations, .Réalisation de guideline merchandising avec l’équipe d'Amsterdam .Elaboration de synthèse hebdo et travaille des chiffres et KPI’s afin d’apporter des solutions aux objectifs non réalisés et améliorer ceux réalisés

Mon rôle est d'accompagner l'équipe stock ainsi que l'équipe merchandising à devenir toujours plus performant dans les tâches qu'ils accomplissent. Nous mettons en place différent processus d'implantation des nouveautés, ibt, ou rotation de produits, mais aussi de réception, traitement de la marchandise, rangement et alimentation du floor (réassort). Afin de realiser de la meilleure des façons le CA ( et faire toujours plus que les objectifs) Au delà de mon rôle de manager j’analyse les chiffres afin d’accroître nos performances, mets en place des outils afin de faire valoir les valeurs TH qui sont de federer, connecter, célébrer, inspirer. J’élabore des vm report et des synthèses hebdomadaires, je participe aux commandes et me charge des prévisions livraisons, en relation avc siège

Garante de l'identité visuel ETAM Rennes/Hôtel de ville j'ai eu pour mission: Élaboration plan de masse Display Mise en places de vitrines Scénographie Il y a eu diverses interventions sur les boutiques de : Neuilly Ternes Champs Élysée Management : je forme mon équipe (vente / apprentis sur Rennes ) sur les règles de merch etam et merch en général Finalise un display par un rapport : Power point, Photoshop, illustrator

Intervention merch et vitrines sur 6 boutiques : St. Honnoré Montaigne St. Germain Passy Sportmax St. Germain Week-end rue de Rennes Élaboration plan de masses Display Mise en place vitrines Reporting

en direct du pôle marketing opérationnel, je travaillais en direct avec différents prestataires afin de réaliser les supports qui allait mettre les produits en valeurs sur les vitrines des différentes boutiques européennes. participation a la réalisation d'un musée Chaumet au sein des plus beaux hôtels parisiens: Park Hayatt, Shangri-la Paris