Constitution de l’équipe aux côtés du co-fondateur de la Maison (Design, Production et Développement produit, Marketing, Communication, Digital, Atelier) - Anticiper/ identifier les besoins, - Identifier, attirer et intégrer les talents, - Négociation des conditions et établissement des contrats en lien avec le légal ; - Gestion du process intégral de recrutement : sourcing/ chasse directe, entretien, construction et présentation de l’offre ; - Gestion des ressources en coordination avec l’équipe RH centralisée groupe ; - Gestion des prestataires (agences d'intérim et agences de mannequins) et négociation des conditions et contrats, - Gestion de l’IP/ Protection des créations en coordination avec le département légal, - Membre Club Recruteurs (groupe) pour mobilités internes, - Membre du Comex.
Chasse & conseil en recrutement Identifier et attirer les profils dits pénuriques (IT) Déceler les compétences, les personnalités et les attentes pour une proximité candidat comme client. L’adéquation Homme/Poste, génératrice de résultats
Commerciale pour le marché US lors des présentations de collections en Showroom
Such a pleasure to work with Johanna, as she is very proactive and professional. She takes time to understand the operational needs in order to address them properly. She also knows very well the Fashion industry.