Manager commercial depuis plus de 10 ans, doté un leadership naturel, et d'un sens commercial avisé, je saurai mettre en avant mes compétences pour ce nouveau challenge. Axé en priorité sur le développement commercial de mon point de vente et de mes collaborateurs, je saurai mettre en place des plans actions adéquats afin d'atteindre les objectifs visés.
- Réalisation des objectifs trimestriels, annuels - Prise de décisions stratégiques et opérationnelles / - Plans d'action - Suivi régulier des KPI - Manager une équipe de plusieurs employés - Responsable RH, recrutement et formation des collaborateurs
- Créer des opportunités de croissance - Plans d’action, établir les objectifs trimestriels / annuels - Maintenir la cohésion d’équipe et savoir être pragmatique - Prendre des décisions stratégiques et opérationnelles - Gestion de deux points de vente - Négocier avec les Business Partner - Responsable Marketing
- Accueillir les clients, répondre à leurs attentes - Améliorer le chiffre d’affaire, atteindre les objectifs personnels et globaux - Réaliser la planification des équipes, assurer la cohésion d’équipe - Suivi régulier des indicateurs clés de performance