Alexis Juville

Elevate the flagship as the Home of fashion and culture in France. PEOPLE : 25+ people managed and 4 managers Betterment program trough coaching and performance tracking Full PEX responsability (hiring,accounting, legal ) GROWTH & PERFORMANCE Weekly range review with Allocation& Replenishment Close collaboration with Assortment planning and buying to elevate and customise range inventory excellence : SCM review and stock clearance Deal with fashion collaborations and top A partners. Pop up stores management Top 1 flagship store in EMEA in NS in 22

- Définition et gestion d’objectifs via des stratégies de ventes spécifique aux magasins et aux marques - Gestion de stocks et de l’assortiment en wholesale (Penhaligon’s) et en retail (L’artisan) - Mise en place d’une politique de management/coaching innovante et performante - Création de rapports de ventes détaillés et de proposition de stratégies locales - Analyses détaillées des KPI et performances de chaque marque et de l’équipe - Management et recrutement d’une équipe de 5 à 10 personnes suivant les temps forts Résultats : Meilleures performances worldwide en 2017 (+50% vs 2016) Meilleures performances du Théâtre de la Beauté en 2017 (Le Bon Marché Dept. Beauté) Elu « Ambitious Manager of the Year » au global en février 2017

Sales management and retail marketing • Organize and animate meetings with Sephora Regional Managers • Following of retail sales, stocks and competition • Negotiation with store managers for local actions to increase profitability • Participation in the installation and animation of trade operations 
Coaching and Training • Train Sephora teams to the Brand, producTs and sales technics • Organize specific retail events with the field sales force