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Le recrutement, autrement.
Augmenté par l’IA. Centré sur l’humain.

Dweet Source recrute en CDI, tous secteurs confondus. Recherche augmentée par l’IA, consultants seniors qui mènent vos recrutements jusqu’à la signature. Pensé pour les équipes RH face à des profils rares, des recherches confidentielles ou un surcroît d’activité.

Ils nous font confiance

TiffanyOner ActiveDigital Futures

POUR LES ÉQUIPES RH

Le recrutement comme il devrait être.

Dweet rend le recrutement plus simple, plus rapide et bien moins cher. Tous secteurs confondus.

Seuls les meilleurs talents sont retenus.
Notre IA de pointe et nos consultants seniors établissent une shortlist des candidats les plus pertinents pour votre poste.
Embauchez plus vite.
Recevez une shortlist en quelques jours. Concluez vos recrutements en CDI en quelques semaines, pas en plusieurs mois.
Optimisez votre budget.
Jusqu’à 3 fois moins cher qu’un cabinet de recrutement traditionnel. Aucun frais pour démarrer. Vous ne payez qu’une fois le candidat embauché.

Pourquoi Dweet

La différence Dweet

L'IA et l'humain. Le meilleur des deux.
Notre IA repère les bons candidats. Nos consultants seniors mènent le recrutement jusqu'à la signature.
Allez directement à la shortlist.
Notre IA et nos consultants font le tri. Vous voyez des candidats pertinents, pas une pile de CV.
Des consultants seniors qui font signer.
Chaque recherche est confiée à un consultant expérimenté qui sait conduire les candidats du premier échange à la signature.
Pensé pour tous les secteurs.
Tech, finance, retail, opérations, marketing, design, mode, beauté. Quel que soit votre secteur, nous savons recruter.
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Tarification

15% de commission succès + remises selon volume

20-30% de commission

Délai de shortlist

3 à 5 jours

2 à 4 semaines

Qualité

Procédure de vérification en 4 étapes

Irrégulière

Filtrage des candidatures

C'est fait pour vous

Irrégulière

Assistance

Consultant senior + IA

Un recruteur dédié

Services disponibles

Services gérés pour des contrats en freelance ou en CDI/CDD

Principalement des services pour CDI

Comment ça fonctionne

  1. Décrivez le poste à pourvoir

    Donnez-nous quelques informations sur le poste. Nous en faisons une description claire et attractive.

  2. Recevez une shortlist

    Notre IA repère les bons profils. Nos consultants seniors les valident. Vous recevez une shortlist de candidats pertinents.

  3. Rencontrez vos candidats

    Consultez les profils en un coup d’œil. Nous organisons les entretiens et gérons les échanges.

  4. Embauchez le candidat idéal

    Choisissez votre candidat. Nous nous occupons de l’offre, du contrat et de l’intégration.

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