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Rabanne

Charge.e de Production PAP

Permanent

Paris, France

Cette grande maison de Couture Parisienne, connue pour toujours repousser les limites de la recherche creative, recrute un.e Charge.e de Production PAP. Il s'agit d'un contract en CDI, a debuter en Septembre 2023. La maison recherche des profils Business Analyst, Supply Chain & Operations Planner, 2 a 3 ans d'experience. A noter qu'un background dans l'industrie de la mode n'est pas un must.

Level

Coordinator / Executive

Skills

Business Analysis Planning & Monitoring (Advanced)

Performance Metrics (Advanced)

Supply Chain Operations (Advanced)

Supply Chain Optimization (Advanced)

Supply Management (Advanced)

Supply Operations (Advanced)

Languages

English (Fluent)

French (Fluent)

Rattachement hiérarchique : Responsable Production PAP


Collaborations transverses en interne : 

Développement Produits, Service Client, BE/Qualité, Achats, Coordination collection,

Commerce (Retail / Web / Wholesale), Merchandising, Presse & Communication


Collaborations transverses en externe : 

Fournisseurs et Fabricants, plateforme logistique internationale, prestataire qualité


La/le a pour principales responsabilités :

- ordonnancement et lancement de production ; pilotage de la planification de production et du suivi du respect de planning de livraison en lien avec la stratégie commerciale et merchandising (groupes de livraison, mise en place dans les réseaux retail et wholesale...)

- maîtrise de l'optimisation du processus de production : délai, qualité, PRI, marge, recherche de nouveaux partenaires, réactivité face aux aléas de production, ESG…

- gestion du reporting ad hoc et pilotage de la performance de la catégorie (taux de livraison par groupe de livraison, adhérence planning initial et suivi de la dérive, fiabilisation des informations fournisseur/fabricants…) ; mise en place des prinicpes d’amélioration continue sur le périmètre et renforcement de la culture de la performance

- garantir avec le Bureau d’Etudes la bonne intégration et passsation entre industrialisation et production des colllections

- construction d’une relation de confiance auprès des fournisseurs et usines de fabrication

- gestion du contrôle qualité externe et de l’interface prestataire en lien avec le Bureau D’Etude / Qualité

- création dans l’ERP (ORLIWEB) des compositions, prix façon, circuits de fabrication ; être force de proposition dans l’évolution des fonctionnalités système / ERP (planification…)

- manager 1 planer production


Cette liste en non-exhaustive et ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction de l’activité et du développement de l’entreprise.


INTERLOCUTEURS

Internes Externes

Supply Chain/ Bureau d’Etude / Développement / Atelier / Service Client / Achats collection / Merchandising / Commercial / Presse / Façonnier(s), fournisseur(s)/ Prestataire(s) logistique(s) / Prestataire(s) qualité/ Transporteurs / DSI / PUIG (Groupe)/ Etc…


PROFIL RECHERCHE :

SAVOIR FAIRE (compétences techniques requises pour un poste, qui s'apprennent à lécole,

s'acquièrent en formation ou au fur et à mesure des différentes expériences

professionnelles) :

Formation école de commerce ou école d’ingénieur avec spécialisation Supply Chain / Production avec 4 ans minimum dans la fonction, même position

Excellent niveau d'anglais.

Maîtrise du logiciel ORLIWEB et PLM.

Maîtrise du Pack Office


SAVOIR ETRE (compétences non-techniques telles que le relationnel, les compétences sociales, en communication, des traits de caractère ou de personnalité, des attitudes, etc.) :

Grande capacité de travail dans un environnement exigeant.

Excellente connaissance du milieu du luxe.

Sens produit.

Esprit d’équipe essentiel. Sens de la communication et qualités relationnelles.

Réactivité, autonomie, polyvalence.

Esprit de synthèse et analytique. Réactivité, rigueur, flexibilité intellectuelle (savoir conjuguer la gestion des urgences / arbitrage des priorités avec la mise en place de process).

Level

Coordinator / Executive

Skills

Business Analysis Planning & Monitoring (Advanced)

Performance Metrics (Advanced)

Supply Chain Operations (Advanced)

Supply Chain Optimization (Advanced)

Supply Management (Advanced)

Supply Operations (Advanced)

Languages

English (Fluent)

French (Fluent)

Cette grande maison de Couture Parisienne, connue pour toujours repousser les limites de la recherche creative, recrute un.e Charge.e de Production PAP. Il s'agit d'un contract en CDI, a debuter en Septembre 2023. La maison recherche des profils Business Analyst, Supply Chain & Operations Planner, 2 a 3 ans d'experience. A noter qu'un background dans l'industrie de la mode n'est pas un must.

Rattachement hiérarchique : Responsable Production PAP


Collaborations transverses en interne : 

Développement Produits, Service Client, BE/Qualité, Achats, Coordination collection,

Commerce (Retail / Web / Wholesale), Merchandising, Presse & Communication


Collaborations transverses en externe : 

Fournisseurs et Fabricants, plateforme logistique internationale, prestataire qualité


La/le a pour principales responsabilités :

- ordonnancement et lancement de production ; pilotage de la planification de production et du suivi du respect de planning de livraison en lien avec la stratégie commerciale et merchandising (groupes de livraison, mise en place dans les réseaux retail et wholesale...)

- maîtrise de l'optimisation du processus de production : délai, qualité, PRI, marge, recherche de nouveaux partenaires, réactivité face aux aléas de production, ESG…

- gestion du reporting ad hoc et pilotage de la performance de la catégorie (taux de livraison par groupe de livraison, adhérence planning initial et suivi de la dérive, fiabilisation des informations fournisseur/fabricants…) ; mise en place des prinicpes d’amélioration continue sur le périmètre et renforcement de la culture de la performance

- garantir avec le Bureau d’Etudes la bonne intégration et passsation entre industrialisation et production des colllections

- construction d’une relation de confiance auprès des fournisseurs et usines de fabrication

- gestion du contrôle qualité externe et de l’interface prestataire en lien avec le Bureau D’Etude / Qualité

- création dans l’ERP (ORLIWEB) des compositions, prix façon, circuits de fabrication ; être force de proposition dans l’évolution des fonctionnalités système / ERP (planification…)

- manager 1 planer production


Cette liste en non-exhaustive et ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction de l’activité et du développement de l’entreprise.


INTERLOCUTEURS

Internes Externes

Supply Chain/ Bureau d’Etude / Développement / Atelier / Service Client / Achats collection / Merchandising / Commercial / Presse / Façonnier(s), fournisseur(s)/ Prestataire(s) logistique(s) / Prestataire(s) qualité/ Transporteurs / DSI / PUIG (Groupe)/ Etc…


PROFIL RECHERCHE :

SAVOIR FAIRE (compétences techniques requises pour un poste, qui s'apprennent à lécole,

s'acquièrent en formation ou au fur et à mesure des différentes expériences

professionnelles) :

Formation école de commerce ou école d’ingénieur avec spécialisation Supply Chain / Production avec 4 ans minimum dans la fonction, même position

Excellent niveau d'anglais.

Maîtrise du logiciel ORLIWEB et PLM.

Maîtrise du Pack Office


SAVOIR ETRE (compétences non-techniques telles que le relationnel, les compétences sociales, en communication, des traits de caractère ou de personnalité, des attitudes, etc.) :

Grande capacité de travail dans un environnement exigeant.

Excellente connaissance du milieu du luxe.

Sens produit.

Esprit d’équipe essentiel. Sens de la communication et qualités relationnelles.

Réactivité, autonomie, polyvalence.

Esprit de synthèse et analytique. Réactivité, rigueur, flexibilité intellectuelle (savoir conjuguer la gestion des urgences / arbitrage des priorités avec la mise en place de process).

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