L’équipe

C’est l’opportunité de rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un environnement de forte croissance. L’équipe est ambitieuse, en pleine structuration et propose au candidat de venir participer à une réussite collective.

Votre rôle

Au sein de l’équipe Finance, rattachée à la Responsable Administrative et Financière, vous êtes le garant de la qualité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales de l'entreprise.

Vos missions :

Vos principales missions sont :

- Superviser les processus de clôtures financières semestrielles, annuelles ;

- Mettre en place les processus de clôtures financières trimestrielles ;

- Réaliser des cuts mensuels (stocks, FNP, CCA/PCA, etc.) afin de servir le reporting monthly Finance ;

- Produire les bilans et résultats financiers de l'entreprise, établir la liasse fiscale ainsi que les plaquettes de présentation des comptes ;

- Participer à l’établissement des comptes consolidés ;

- Orchestrer l’internalisation du scope actuellement géré par le cabinet d’expertise-comptable ;

- Assurer les relations extérieures avec les Experts-Comptables, les Commissaires aux Comptes, les banques, la douane et l'administration fiscale ;

- Gestion et suivi de la trésorerie : règlements fournisseurs, virements internes, rapprochements bancaires mensuels

- Construire les prévisions de cash conjointement avec l’équipe Contrôle de Gestion ;

- Comptabiliser les écritures de paie mensuelles, contrôler la cohérence des éléments de paie et charges sociales ;

- Établir l’ensemble des déclarations fiscales (TVA, DEB et autres déclarations fiscales (TVS, CET, C3S)) ;

- Participer activement à l'optimisation du système d'information comptable (création/suivi des comptes comptables et analytiques) ;

- Mise en place d’un reporting comptable régulier ;

- S’assurer de la correcte application des procédures de la Maison ainsi que des normes comptables ;

- Améliorer / optimiser les process existants (notamment mise en place d’un outil de validation des engagements de dépenses) ;

- Structurer les processus relatifs à la comptabilité clients ;

- Manager l'équipe comptable composée actuellement de 4 personnes ;

- Structurer l’équipe comptable autour des pôles comptabilité générale (recrutements à engager une fois en poste), comptabilité clients et comptabilité fournisseurs ;

- Assister la RAF sur des missions ad hoc, projets transverses.

Cette liste n'est pas limitative.

Équipe & Management

- Poste sous la responsabilité directe de la Responsable Administrative et Financière

- Management direct de l’équipe comptable actuelle, composée d’un responsable comptabilité fournisseurs, deux comptable fournisseurs, une credit manager

- Équipe à structurer autour de trois pôles : comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, comptabilité générale

Le profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 d’une Université (master CCA) ou École de Commerce de premier rang avec une spécialisation solide en Comptabilité et Fiscalité. Titulaire du DSCG ou du DEC, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10-15 ans :

- Au sein d’un cabinet d’expertise-comptable (ou cabinet d’Audit Big 4), avec un scope de responsabilités similaires ;

- Et d’une expérience très significative dans le secteur de la mode et/ou du luxe à une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement retail dans un contexte international.

Vous avez une parfaite maîtrise des normes French Gaap et IFRS. Vous avez un attrait fort pour la comptabilité et les chiffres ainsi qu’une vraie appétence pour l’analyse financière. Ainsi, vous êtes pertinent sur des sujets transverses Comptabilité/Controlling.

Vous avez une appétence pour les systèmes d’information. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et avez une connaissance avancée d’Excel. La connaissance d’Isa Compta / Agiris et d’un outil de BI est un plus.

Vous avez une appétence pour la gestion de projet (faire évoluer les outils de dématérialisation fournisseurs / validation des factures, gestion des expenses, etc.).

Votre justifiez d’un anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes motivé, autonome, curieux, rigoureux, collaboratif et force de propositions. Ces qualités sont essentielles pour avoir une vision stratégique toujours adaptée aux meilleures pratiques et améliorations possibles. Vous êtes reconnu pour votre esprit critique et votre proactivité. Vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités managériales (leadership, capacité à fédérer).

Vous êtes stimulé par les défis de structuration induits par le fait de rejoindre une Maison en hypercroissance avec une belle culture d’entreprise.

Rémunération selon profil.