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Nike

Workforce Management Specialist H/F

Permanent

Paris, France

Level

Coordinator / Executive

Skills

English (Advanced)

Performance Analysis (Intermediate)

Administration (Advanced)

Administrative Staffing (Intermediate)

HR Analytics (Intermediate)

Languages

English (Fluent)

French (Fluent)

À propos du rôle

Rejoignez l'équipe dynamique du magasin phare de Nike sur l'iconique Champs Elysées à Paris en tant que Spécialiste en Gestion du Personnel. Dans ce rôle, vous dirigerez et faciliterez le développement d'un programme complet de gestion du planning pour notre magasin. Vous gérerez le déploiement et l'automatisation de tous les horaires de travail du magasin. En travaillant en collaboration avec la direction du magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations en magasin. 


Missons :

  • Vous êtes garant de la configuration du programme Workforce Management pour la boutique.
  • Vous générez l’ensemble des plannings de la boutique grâce au programme.
  • Vous travaillez avec les principales parties prenantes et les fournisseurs de systèmes pour garantir l’exactitude des normes et des heures de travail.
  • Vous surveillez l'exactitude des prévisions/plannings et les ajustez pour les aligner sur les objectifs et besoins de l'entreprise.
  • Vous mettez en évidence les problèmes rencontrés et prenez des mesures correctives conformément aux normes et politique de l’entreprise.
  • Vous informez les supérieurs hiérarchiques de l’ensemble des résultats (positifs et/ou négatifs), et effectuez des préconisations afin de permettre aux équipes de s'améliorer continuellement et de répondre de manière appropriée aux nouvelles tendances du marché.
  • Vous travaillez aux côtés du Directeur et des managers pour résoudre l’ensemble des problèmes liés au système.


Profil recherché / Compétences :


  • Vous parlez et écrivez anglais couramment
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans en gestion du personnel
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et êtes capable d'emmétrer des recommandations et des solutions
  • Vous avez une habilité à travailler sur les chiffres et avez une connaissance des indicateurs de performances dans le domaine du Retail (KPI’S)
  • Vous maîtrisez l’ensemble du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Une expérience dans le retail serait appréciée
  • Issu d'une formation commerciale, vous avez une expérience dans la gestion de projets informatiques.
  • Vous savez également faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition 

Level

Coordinator / Executive

Skills

English (Advanced)

Performance Analysis (Intermediate)

Administration (Advanced)

Administrative Staffing (Intermediate)

HR Analytics (Intermediate)

Languages

English (Fluent)

French (Fluent)

À propos du rôle

Rejoignez l'équipe dynamique du magasin phare de Nike sur l'iconique Champs Elysées à Paris en tant que Spécialiste en Gestion du Personnel. Dans ce rôle, vous dirigerez et faciliterez le développement d'un programme complet de gestion du planning pour notre magasin. Vous gérerez le déploiement et l'automatisation de tous les horaires de travail du magasin. En travaillant en collaboration avec la direction du magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations en magasin. 


Missons :

  • Vous êtes garant de la configuration du programme Workforce Management pour la boutique.
  • Vous générez l’ensemble des plannings de la boutique grâce au programme.
  • Vous travaillez avec les principales parties prenantes et les fournisseurs de systèmes pour garantir l’exactitude des normes et des heures de travail.
  • Vous surveillez l'exactitude des prévisions/plannings et les ajustez pour les aligner sur les objectifs et besoins de l'entreprise.
  • Vous mettez en évidence les problèmes rencontrés et prenez des mesures correctives conformément aux normes et politique de l’entreprise.
  • Vous informez les supérieurs hiérarchiques de l’ensemble des résultats (positifs et/ou négatifs), et effectuez des préconisations afin de permettre aux équipes de s'améliorer continuellement et de répondre de manière appropriée aux nouvelles tendances du marché.
  • Vous travaillez aux côtés du Directeur et des managers pour résoudre l’ensemble des problèmes liés au système.


Profil recherché / Compétences :


  • Vous parlez et écrivez anglais couramment
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans en gestion du personnel
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et êtes capable d'emmétrer des recommandations et des solutions
  • Vous avez une habilité à travailler sur les chiffres et avez une connaissance des indicateurs de performances dans le domaine du Retail (KPI’S)
  • Vous maîtrisez l’ensemble du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Une expérience dans le retail serait appréciée
  • Issu d'une formation commerciale, vous avez une expérience dans la gestion de projets informatiques.
  • Vous savez également faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition 

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