Vous contribuez à la croissance du PAP et plus particulièrement du PAP Homme. Vous participez à la définition de la stratégie de cette catégorie et à sa mise en place.

Vous collaborez étroitement avec les équipes du Studio, du Développement Produit, de la production et le Retail / Digital / Wholesale Merchandising.

Vos missions seront les suivantes :

Collections

·   Créer les plans de collection par catégorie de produits en fonction des besoins et de la stratégie

·   Piloter le category management et s'assurer du bon équilibre du plan de collection (fonction, prix, saisonnalité…). S'assurer de la cohérence entre les categories Homme & Femme et avec les accessoires 

·    Suivre l’évolution des collections avec le studio et le développement pour assurer un flux approprié de l'information sur le développement des collections et des projets spéciaux : ajouts, annulations, assurer tous les besoins commerciaux nécessaires pour atteindre les objectifs de ventes, équilibre entre chaque typologie, prix et marge. Suivi formel et informel

·     Travailler en étroite collaboration avec la production pour mettre en place des objectifs de production, de livraison et de qualité

·        Participer au pré achat

·        Faire l’éditing de collection avant le showroom

·     Définir la stratégie prix des produits en fonction des quantités prévues, de la marge cible et de la concurrence ; en euros et devises.

·        Être responsable du cycle de vie du produit et du statut produit : permanent, carry over et keep in merch.

·        Capsule et exclusivité : participer au développement des capsules avec le studio et les commerciaux.

Marketing Intelligence

·        Créer un réseau d'information avec les équipes Retail, Commerciales wholesale et E-commerce pour comprendre et intégrer les besoins des marchés

·        Faire la remontée d'information aux équipes design, développement et production sur les taux de revente et opportunités à développer après chaque campagne de vente et durant les collections mi-saison et fin de saison.

·        Connaitre ses concurrents et les évolutions de marché. Benchmark permanent.

·        Avoir une constante visibilité et connaissance des grands ensembles : sell thru, sell in et sell out, par canal de distribution et par catégorie

·        Effectuer des visites boutiques régulières

Prix

·        Définir la stratégie prix des produits en fonction des quantités prévues, de la marge cible et de la concurrence ; en euros et devises.

Communication

·        Dans l'objectif d'établir une stratégie plus orientée vers le Retail, déterminer les « cœurs de collection », catalogue, publicité qui doivent ensuite être intégrés dans les assortiments d'achat.

·        Préparer et debriefer des ventes lors du comité produit et auprès des équipes du studio

·        Coordonner le document de training pour le Retail, Digital et Wholesale.

Merchandising

·        Guider la sélection de l'assortiment des marchés Retail et E-Commerce et s'assurer que les équipes Wholesale reçoivent les informations nécessaires sur les « cœurs de collection » à intégrer aux achats.

Showroom

·        Coordonner la préparation du showroom : shooting, training book, line sheet.

·        Définir la stratégie prix, la structure de prix en euro et quantités cibles 

·        Définir les devises 

·        Définir des thèmes, key looks et must buy 

·        Participer à la core offer avec le Retail Merchandiser

·        Suivre les ventes en showroom / accompagner l’équipe de vente / morning brief

·        Faire des feedbacks clients et des sélections retails par régions 

·        Suivre l'évolution des Sell-In pendant le show-room et suggestion d’editing

·        Coordonner le bilan de showroom

Management

·        Manager l’équipe ( 2 personnes)

Profile :

5 à 10 ans d'expérience dont une expérience réussie dans une Maison de luxe (PAP )

Diplômés d'un Master 2 de types Université/Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing/ Merchandising.

Français et Anglais courant

Une parfaite maitrise du pack office et particulièrement d’Excel. 

Dynamique, rigoureux (se), une très bonne capacité d'analyse et d'adaptation

Bonne connaissance du marché et forte sensibilité produit

Appétence pour les chiffres et les statistiques.

Forte capacité d’analyse, rigueur, autonomie.

Très bon sens relationnel et empathie.

Capacité de travailler sous pression et respect des deadlines.