Pour une marque de Mode française de luxe en pleine croissance
**Role**
En tant que Responsable D'Atelier, vous devrez :
- Étudier et développer des modèles en accord avec le planning défini
- Planifier et coordonner les équipes pour présenter les collections en cohérence avec les exigences stylistiques et techniques du studio
- Gérer le planning atelier et la répartition du travail selon les impératifs de la collection et les compétences de vos collaborateurs
- Suivre le développement et la bonne réalisation des modèles
- Réaliser le réglage et le calage des modifications demandées lors de l’étude du modèle et des fittings
- Détecter les difficultés de montage et apporter des solutions techniques en collaboration avec le Designer et le Directeur Développement
- Garantir la disponibilité des fournitures et matières premières nécessaires à l’atelier
- Assurer le suivi et la vérification des nomenclatures et dossiers techniques en collaboration avec le bureau d’étude
- Transmettre les informations de collection aux services de développement et de production
- Participer aux essayages de collection
- Être force de proposition dans l’optimisation du fonctionnement de l’atelier et des process, y compris pour le développement de certains modèles en ateliers extérieurs
- Vous déplacer pour les VIP et suivre leurs commandes, de l’essayage à la livraison des modèles
- Anticiper et gérer les priorités et les imprévus
**Management d’équipe**
Vous devrez également :
- Coordonner et répartir le travail
- Organiser et planifier les intérimaires
- Superviser et accompagner vos collaborateurs dans leurs missions
- Assurer l’animation quotidienne de l’atelier et la cohésion des équipes
- Garantir la bonne communication et le partage des informations au sein de l’atelier et avec les équipes développement
- Encadrer et assurer la formation de vos collaborateurs afin de développer et renforcer l’expertise des équipes
- Être en charge de l’intégration et de la formation des nouveaux collaborateurs
- Garantir la coopération et de l'esprit d'équipe
**Profil recherché**
Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui :
- Est issu d'une formation en modélisme
- Justifie d'une expérience managériale d'une dizaine de personnes et de 10 ans minimum au sein d'une maison de PAP/ Luxe avec un Directeur Artistique
- A de solides connaissances des techniques Tailleur
- Parle couramment anglais
- Fait preuve d’un très bon sens de la communication, a le sens des responsabilités, d’autonomie et de rigueur, cultive l’esprit d'équipe et est en capacité d’anticiper et de gérer les priorités
- Est passionné et fédérateur
- A véritables capacités managériales pour accompagner et faire évoluer vos équipes
- A un sens de la confidentialité, est force de proposition, curieux, réactif, rigoureux et fiable
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