Nous recherchons un.e Responsable Boutique Flagship pour une maison de Couture emblematique.

Dans ce contexte d’expansion de la maison en France et à l’international, à la fois sur ses activités Mode et Parfums, la direction Commerciale recrute l'ensemble de son equipe pour la reouverture de leur boutique phare du Marais:

Principales Responsabilités

Gestion de l'équipe

• Diriger et motiver votre équipe, y compris les premiers vendeurs et vendeurs.
• Définir des objectifs individuels en corrélation avec l'objectif du magasin.
• Guider, fidéliser, motiver et développer les talents.
• Suivre les résultats individuels et collectifs, mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
• Créer et maintenir un environnement de travail harmonieux et motivant.
• Soutenir votre clientèle en vous appuyant sur votre équipe.
• Aborder la clientèle en conformité avec la philosophie de la Maison.
• Fournir des expériences uniques à une clientèle exigeante et développer la fidélité et la base de données des clients.
• Développer des actions centrées sur le client et garantir leur application par l'équipe.

Développement des Affaires

• Atteindre les objectifs de vente et optimiser la rentabilité du magasin.
• Suivre de près les KPI, les analyser et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
• Effectuer un rapport hebdomadaire.

Direction et Représentation

• Agir en tant qu'ambassadeur de la Maison et veiller à l'image impeccable du magasin.
• Contribuer à une bonne compréhension de l'orientation stratégique parmi l'équipe et assurer l'application correcte des objectifs qui en découlent.
• Gérer le stock et organiser la réception des marchandises et des réserves.

Profil du Candidat

• Expérience significative en direction de magasin ou direction adjointe de magasin.
• Profil entrepreneurial et engagé pour la construction de la structure du magasin.
• Forte capacité à mettre en place des processus.
• Bonne capacité d'analyse des KPI et stratégie de développement commercial.
• Approche managériale incluant un fort intérêt pour le développement de l'équipe.
• Connaissance du marché local.
• Sensibilité client indispensable, base de données client existante fortement appréciée.
• Adaptabilité, ouverture d'esprit.
• Compétences interpersonnelles, capacité d'écoute et esprit d'équipe.
• Capacité à trouver des solutions et à maintenir une attitude positive en toutes circonstances.